W lutym 2021 roku brałam udział w coachingu przywództwa z Grażyną. Cykl spotkań obejmował między innymi: – badanie stylu przywództwa – opracowanie wizji przywództwa – komunikację z pracownikami z poziomu wizji – mojego osobistego, unikatowego stylu przywództwa – tworzenie kultury organizacyjnej opartej na wizji, misji i celach strategicznych Moje doświadczenie zawodowe, to 22 lata związane z prowadzeniem kilku inwestycji. Uważałam, że mając sukces w zarządzaniu, posiadam kompendium wiedzy i nie wierzyłam, że mogę jeszcze poszerzyć swoją wiedzę. Dzięki rekomendacji firmy Centrum Rozwoju i Edukacji skorzystałam z programu rozwoju kompetencji przywódczych, a szczególnie cenne było dla mnie doświadczenie biznesowe trenera. Moje zaskoczenie było ogromne, kiedy okazało się ze pomimo swojego doświadczenia, mogłam jeszcze bardziej poszerzyć swoją wiedzę i nabyć dodatkowe kompetencje. Dzisiaj wiem, że kluczowe w rozwoju jest zdobywanie ciągle nowych rozwiązań. Program, który Grażyna zaproponowała, cechowała wyjątkowość ze względu na sposób prowadzenia. Przygotowanie, zarówno na poziomie przekazywanej wiedzy, profesjonalnych materiałów szkoleniowych i sposób prowadzenia, dobrany do moich potrzeb. Odbyłam już wiele szkoleń na początku mojej drogi zawodowej, byłam też świadkiem prowadzenia szkoleń dla moich zespołów, jednak nigdy żadne z nich nie zapadło mi w pamięci tak, jak to prowadzone Grażynę. Żałuję tylko, że nie spotkałyśmy się na początku mojej drogi zawodowej, zaoszczędziłabym czas i znacznie szybciej osiągnęłabym zamierzone cele.