Lider

Self-reg metoda dobra na stres cz.2 – rozmowa z Martą Siudalską-Lenarczyk

Lider /

Pierwsza część wywiadu dostępna tutaj: Idę czytać! W pierwszej części wywiadu rozmawiałyśmy o 5 krokach w self-reg, o stresorach i o mapie stresorów. Zapraszam teraz do przeczytania drugiej części naszej rozmowy z Martą Siudalską – Lenarczyk. Marta: Pierwszym krokiem w self-reg jest przyjrzenie się i zachowanie. W drugim kroku przyglądamy się jakie stresory na nas […]

Self-reg metoda dobra na stres cz.2 – rozmowa z Martą Siudalską-Lenarczyk Read More »

Self-reg metoda dobra na stres cz.1 – rozmowa z Martą Siudalską-Lenarczyk

Lider /

Druga część rozmowy z Martą SIudalską-Lenarczyk: Idę czytać! Grażyna: Wiele potrzeb rozwojowych krąży ostatnio wokół tematyki stresu, inteligencji emocjonalnej, wrażliwości, empatii. Czy tego chcemy, czy nie, te kwestie dotykają transformacji, zmiany podejścia do tego, co się dzieje wokół naszej adaptacyjności do świata, który jest, jaki jest, a nie taki, jaki byśmy chcieli, aby był. Pytałam

Self-reg metoda dobra na stres cz.1 – rozmowa z Martą Siudalską-Lenarczyk Read More »

Dlaczego niektórzy liderzy są skazani na sukces?

Lider /

Gdybyśmy wzięli dwie takie same firmy: jedną z mniejszą ilością pracowników, a druga z większą ilością pracowników i porównali te dwie firmy ze sobą, to łatwo doszli byśmy do wniosku, że menedżerowie z tej pierwszej lepiej zarządzają swoimi zasobami – ludźmi, bo pamiętajmy, że: „Ludzie to jeden z największych i najcenniejszych zasobów organizacji” Ważny temat

Dlaczego niektórzy liderzy są skazani na sukces? Read More »

Jakim jesteś liderem?

Lider /

Niech zgadnę, zgłosiłaś/łeś się do roli lidera bo wyróżniałaś/łeś się na tle innych osób, albo zgłosiłaś/łeś się na rekrutację i ciebie właśnie wybrali, albo ktoś odszedł lub go awansowali i nadarzyła się okazja, a może ktoś Cię namawiał, aż zadałaś/łeś sobie pytanie „a w sumie, to czemu nie?!”. Tak to najczęściej wygląda. Duża większość osób

Jakim jesteś liderem? Read More »